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企业文化

  七二五所企业文化
 
   同向同频 协调互助 整体驱动 和谐统一
 
  七二五所秉承中国船舶重工集团公司(以下简称中船重工集团)的“打造精品,做强主业”的经营理念,集50多年文化底蕴,凝聚成独具特色的“动车组”企业文化:全所犹如一组高速行驶的动车,在所领导班子的引领下,每个部门、每个员工同向同频,协调互助,整体驱动,和谐统一,共同推动全所快速健康发展。
  高层领导形象地将“动车组”文化形容为一组高速行驶的动车,强调从高层领导到每个部门、每个员工都“同向同频、协调互助、整体驱动、和谐统一,共同推动全所快速健康发展”。“动车组”文化的主要表现:其一,优秀的领导班子,各级领导班子的民主、团结、廉洁、公正、敬业,卓越的引领示范作用;其二,精诚团结,全所各方面的团结,班子内部团结、职工队伍的团结、各单位之间的协作配合、科研和产业的相互支撑;其三,无私奉献、工作第一、任务第一;其四,勇于创新、敢为人先、从不妥协、善打硬仗;其五,精益求精,追求卓越。
  
  七二五所使命
 
   先进材料强军报国 精益制造奉献社会
 
  以先进材料研究和工程应用为本,为防务装备现代化和海洋装备技术提供坚实支撑;以精益管理、精益设计和精益制造为社会提供精良装备,并提供优质服务,为社会持续进步贡献力量
  
  七二五所愿景
 
   成为国际知名的先进材料及工艺研究机构和拥有国际品牌影响力的高科技企业集团
 
  国际知名先进材料研究机构:拥有若干名院士等高级领军人才,掌握材料研制及应用核心技术,形成专利集群,在国际科研论坛及学术交流中占有一席之地,主导材料应用领域国际标准的制定;
  高科技企业集团:先进材料应用技术研究与高技术产业协同发展,产融深度结合,形成相关有限多元化的发展模式,成为拥有高端制造与优质服务的国际影响力、主导产业在各细分市场占有率达到前三名的高科技产业集团
  
  七二五所核心价值观
 
   精诚团结 求实创新 志存高远 追求卓越
 
   精诚团结班子内部团结、职工队伍的团结、各单位之间的协作配合、科研和产业的相互支撑。
   求实创新强化创新驱动的核心地位,推进实施科技创新、组织管理创新、激励机制创新、商业模式创新和投融资体制创新。
   志存高远全面履行七二五所承担的政治任务和国家使命,成为我国海军装备先进材料工艺技术研究的主导力量和关键材料及装备的核心支撑力量。
   追求卓越建设国内领先、国际一流的高科技产业集团
  
    
  七二五所子文化
 

子文化

核心内容

领导文化

讲团结 谋大局 勤自省

人才文化

用人理念:高素质 高绩效 高回报
人才观:德才识人 岗位育人 绩效用人 事业留人

员工文化

忠诚 敬业 热忱 谦虚 感恩

经营文化

诚信 合作 共赢

廉洁文化

清风之源 发展之基

质量文化

品牌贡献社会 精品保卫海疆

安全文化

以人为本 生命至上 关爱员工 齐抓共管

诚信文化

诚信光荣 失信可耻

快速反应文化

快人一步就会领先一步

创新文化

尊重科学 鼓励创新 宽容失败

学习文化

不学习就是后退

顾客市场文化

以顾客价值为中心