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所领导寄语青年员工:机会属于有准备的人

来源:本站原创 浏览次数: 日期:2013年5月6日 11:25
本报讯(记者 牛春雷)5月2日,七二五所/双瑞集团“双瑞情 中国梦”——迎“五四”2013年青年才智论坛在第五会议室举行。应邀参加的所领导周全、宋富长寄语全所青年员工:要做好人生的发展规划,要努力学习,成功的机遇永远属于有准备的人。 座谈会开始后,来自全所各单位的30多位青年员工围绕继承五四精神、工作、学习、成材以及工作生活中的困惑纷纷发言,精益管理、标杆、人性化等成为论坛热词,现场气氛十分热烈。六室员工聂富强谈到,对待日复一日的重复性工作不能懈怠,而应该立志钻研,把简单的工作做到更好。三室员工韦璇谈到自己从科研到营销的岗位转换经历,认为入职以后要敢于迎接新的挑战,在挫败中让自己不断成长。特焊中心员工王青云则谈及了自己的小梦想:“要在自己的行业干出点名堂,通过努力买到自己的住房和汽车,构建幸福的家庭。”八室徐莎认为,领导要关怀青年员工的成长和进步,一个很小的鼓励,比起批评更为有效。也有部分员工提出所团委应该为青年员工搭建更多的平台,让大家有更充分的交流。 在论坛最后,所纪委书记、工会主席周全结合自己30多年的工作经历,勉励大家立足自我,为人生梦想的实现积蓄能量。副所长宋富长则结合多年的人事管理经验,提醒年轻人在工作中要保有热情,对待无论多么小的事情都要有十足的责任心,要善于经营自己,保证自律,面对挫折和失败,能够自省,寻找短板和差距,以充分的学习热情提升自我。同时,他还提醒年轻员工在工作和生活中,要保留自己的“棱角”,但这个“棱角”不能是伤害团队和别人的利器,而应该是创新和前进的动力。 最后,两位所领导为一室、二室、三室、八室、纳米中心、双瑞特装、双瑞万基等获得“青年文明号”称号的单位代表授牌。 据悉,“五四”青年论坛是我所青年工作的一项重要传统活动,已经成为全所青年员工学习交流的良好平台。

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