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我所QC小组活动总结表彰暨成果发布会召开

来源:本站原创 浏览次数: 日期:2013年4月19日 11:25
本报讯(通讯员 ;金小卫)4月15日,2013年QC小组活动总结、表彰暨典型成果发布会在所部多功能报告厅召开,副所长崔严、谢志浩、陈志强、王满昌出席会议,各单位质量师、QC小组活动诊断师、QC骨干及受到表彰的QC小组和质量信得过班组代表等100余人参加会议。青岛双瑞和厦门双瑞相关人员参加视频会议。会议由王满昌主持。 2012年全所完成QC课题164项,较2011年增加44项,参与活动980余人,其中一线人员675人。QC活动普及性进一步提高,很好地促进了质量管理,提升了员工的质量素养。全所获得全国优秀QC成果奖1项,省、市奖励8项;班组建设中获得全国质量信得过班组(国信)1项,省级1项,实现了国优、国信双丰收。 崔严在会议上强调了QC活动的实效性,分析了我所节能减排的形势,要求QC活动要更多地和节能减排工作结合起来,通过活动来提高广大员工的节能意识。谢志浩对2012年的QC活动情况进行了总结,并对2013年的QC工作做出安排。随后陈志强在会上宣读了《关于表彰2012年度优秀QC小组及质量信得过班组的决定》,并对取得国优、国信的两个小组及十个获得所级一等奖和十四个二等奖的QC小组进行了表彰。 会议还进行了7个QC小组课题的典型成果发布,诊断师进行了点评,7个小组的发布一方面展示了各小组的活动成果,另一方面也是对参会的QC小组进行的一次知识培训。 谢志浩指出,QC活动不仅产生了直接的经济效益,还为全所的质量管理做出了重要贡献。他要求各单位要深化“持续创新、注重实效”活动主题,立足现场、现物、现实解决实际问题,同时要将精益管理的理念运用到QC小组活动中,要运用标杆管理的方法,营造“树标杆、学标杆、超标杆”的QC文化氛围。他还要求,在课题立项的时候要与流程梳理、工艺创新相结合,坚持QC小组本身“小、实、活、新”活动原则,坚持扎根一线和基层。 陈志强就精益管理的四个层级对QC活动进行了定位,指出QC活动更适用于班组层级,其根本意义在于全员的参与及群众性的质量改善,是广大员工特别是基层班组在做本职工作同时思考和解决问题的过程。他要求各单位在开展QC活动的过程中要“下沉”到班组,使尽可能多的人参与其中,最终实现全员参与,实现QC活动的根本意义。

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