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2012年度员工招聘及培训工作圆满结束

来源:本站原创 浏览次数: 日期:2012年8月16日 11:18
本报讯(王君民 路广通)随着新入所员工完成培训,分配到各单位开始工作,标志着2012年员工招聘及培训工作圆满结束。七二五所/双瑞集团2012年度招聘工作于2011年9月启动,从招聘计划的制定到招聘工作的最后落实,共历时8个月。在劳动人事处的积极努力和各用人单位的支持配合下,本年度共招聘员工200人,其中技术类岗位143人,技能类岗位57人。新员工中21人具有博士学位,85人具有硕士学位,毕业学校为“211”工程重点院校的占90%以上。 为了帮助新员工尽快了解我所整体情况,熟悉各项规章制度,认同我所企业文化,增强归属感,提高自身职业素养,培养敬业精神和团队意识,顺利地实现角色转变并融入到七二五所这个温暖的大家庭中,劳动人事处组织了为期8天的入职培训活动。培训采取以集中教育学习为主、自学为辅和适当参观交流的方式进行,由所机关各部门、医院和七星公司参与主讲,培训内容涵盖了我所科研、生产、生活的各个方面。 本次培训活动得到了所领导的高度重视。所长马玉璞亲自做了所整体情况的介绍,向新员工介绍了我所的历史沿革、发展现状、重点研究领域、企业文化以及人事制度等内容,并对新员工提出了六点期望。结合我所的发展历程,工会主席牛保平对我所的企业文化、精神和理念进行了更加深入细致介绍,使员工对我所的核心价值观、经营理念以及和谐文化理念有了更进一步的理解。牛保平同时勉励新员工要“不负青云之志,永存事业之心”。 经过8天的培训,新员工不仅对我所有了更加深入的认识,而且职业观念得到很好地强化。在培训感想中,大家纷纷表示在今后的工作中,要尽快完成从学生到员工的转变,以更加饱满的热情投入到工作、学习中,在新的岗位上实现自己的人生价值,为我所的发展做出自己的贡献。

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