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七二五所2012年政工会隆重召开

来源:本站原创 浏览次数: 日期:2012年2月22日 11:18
本报讯(记者 张志恒)2月21日,我所2012年政工会在所部多功能报告厅隆重举行,所长马玉璞,所党委副书记、副所长王国玉,副所长谢志浩、王其红、陈志强,纪委书记周全,工会主席牛保平等在主席台就座,会议由谢志浩主持。所纪委委员,各支部委员、各单位行政正职,所机关相关部门人员,所工会、分会相关人员,职工代表,所团组织相关人员,获奖单位、个人代表,离退休职工代表,以及驻外单位党政一把手等近200人参加会议。 会议首先由王国玉代表所党委做《所党委2011年工作总结及2012年工作要点》的报告。2011年党委工作总结中,重点分析了党委相关工作在我所2011年复杂、严峻的经济形势下取得大发展中的关键作用;并从党建、干部队伍建设,思想宣传工作,党风廉政建设,企业文化和精神文明建设,所庆系列活动,加强对群团工作的领导,和谐研究所建设等七个方面回顾了所党委在过去的一年中的主要工作。所党委2012年工作要点的报告围绕所里2012年总体工作目标,提出了所党委工作的总体要求,提出了完成党委的总体要求必须认真完成的五项工作。 报告最后,王国玉号召全所各级党组织和群团组织,要围绕中心工作,全面落实科学发展观,带领广大员工,把握机遇、凝心聚力、锐意创新、开拓进取,谱写我所“第三次创业”的新篇章,向党的十八大献礼! 随后,所纪委书记周全传达了集团公司召开的纪检监察工作视频会议的精神,并根据我所实际,提出了贯彻会议精神的四点要求,即推进廉洁教育,制定领导干部与关键人员廉洁管理办法;加强制度建设,完善惩防体系;强化过程监督,加强基层监督岗位培训;关注难点热点,做好信访、维稳工作。 会上,牛保平代表工会做了《七二五所工会2011年工作总结和2012年工作要点》的报告。报告从学习中央十七届六种全会精神,加强工会自身建设;推动以职代会为基本形式的民主制度建设,提高员工参与决策的机会和能力;大力开展群众性技术创新,激发职工爱岗敬业的热情;维护女工权益,动员女工为所发展做贡献;所庆五十周年系列活动;组织实施扶贫帮困工作等六个方面总结了工会去年的主要工作。报告对2012年工会工作提出了总体要求,并对工会具体工作做出了22项具体安排。 王其红在会议上宣读了关于表彰2012年度工会先进分会及工会积极分子、表彰劳动竞赛优胜单位和个人、表彰工人先锋号等的决定,所领导为获奖单位和个人颁奖。 最后,马玉璞进行总结发言,肯定了过去一年所党委、所纪委、所工会以及相关部门的工作,并对获奖单位和个人表示了祝贺。关于2012年的相关工作,马玉璞强调了三点:首先,希望全所员工保持精诚团结,坚持全所一盘棋,各级行政部门,一定要支持党委和各级党组织的工作,全所党政共同努力,保证我所的健康稳健发展。其次,要做好党员的发展工作,扩大党员队伍。全所的发展要靠领导班子、骨干队伍来带领,尤其是这其中的党员同志,发挥了积极作用。但目前我所党员发展存在不平衡的问题,特别是领导干部中党员发展不平衡。各单位要重视党员的发展,把骨干变成积极分子,把积极分子发展为党员,真正发挥党员的模范带头作用。第三,结合集团公司纪检监察工作视频会议的精神,坚持抓好从业安全,保持风清气正的良好局面。领导干部面对复杂的社会状况,应保持清醒头脑,自觉抵御不良风气,按制度办事,管住自己,管住所在单位,管住家属,确保在廉政建设上不出问题,保证各项工作持续快速发展,安全发展。

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