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青年才俊话“五四”  我与双瑞共成长

来源:本站原创 浏览次数: 日期:2011年5月27日 11:18
    5月4日,一场以“双瑞发展与青年成长”为主题的青年职工座谈会在所二楼会议室举行。来自所属单位的40多位青年代表齐聚一堂,以“五四”精神为指导,围绕着如何把自己的发展和双瑞的发展有机结合的问题,反思成长之路,展望美好未来。在洛所领导出席会议,并对青年职工提出了真诚的希望和中肯的建议。
    座谈会气氛热烈,青年职工争相发言,回味成长中的感人故事和苦辣酸甜,肯定我所提供的广阔发展平台,并大胆建言。大多数青年的发言围绕着成长、感恩、敬业和创新等主题展开,引起了在场青年的强烈共鸣,他们为感人至深的成长故事而感动,为一些发言者感恩的心态和敬业的精神而鼓掌叫好。
    “我们青年员工在工作中应该少一些抱怨,多一些感恩,只有这样才能以平和踏实的心态去面对和解决工作中随时可能遇到的困难。与其消极地抱怨,浪费时间和精力,不如怀揣感恩之心,摒除浮躁的心气,踏实做点事情。”双瑞橡塑科技团支部书记曾飞首先发言。浮躁是青年人极易出现的问题,也是青年员工个人发展最大的障碍,曾飞的发言一言中的,切中要害。
    作为一名已经在多项重大课题中扮演重要角色的博士,所文明先进个人一室邓春峰提出了“实干就是能力,认真就是水平”的观点,赢得了大多青年员工和所领导的认同,他还向在座的所领导提建议,应当加强青年员工综合素质的培养,尤其是长期从事科研工作的青年,他们很需要人文科学的相关培训。与会领导对建议都认真做了记录,并当场给出回应。
    针对“五四”的传统和我所的现实,双瑞精铸郭庆提出,应不断提高青年员工的创新能力,“对于我们这样科研、产业并举的研究单位来说,创新能力是发展的根本,而青年又是企业的未来,创新能力已经成为一种基本要求。”
    一些到所时间较长的青年员工,谈了自己以往工作中的经验教训,谈青年人的成长。三室李想在回顾了自己刚入所时在科研上的几件不得要领的事情后表示,“人不怕笨,就怕不吃一堑长一智,每一次失败都要有所收获,青年人身上有问题不可怕,在错误和失败中不断成长,这才是为年轻而付出的那些代价的真正价值所在。”
    所领导向全所青年员工表达了节日的问候,并寄语青年员工,要把握当前所发展的大好机遇,抓紧学习,在学习中不断成长进步。
    最后,马玉璞书记为获得洛阳市“青年文明号”荣誉称号的风电叶片公司生产部颁奖。

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