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七二五所2018年意识形态工作会暨党建工作座谈会召开

浏览次数: 日期:2018年11月27日 11:11

本报讯(记者 张闪闪)11月22日,七二五所2018年意识形态工作会暨党建工作座谈会召开,所长、党委副书记刘艳江,党委书记、副所长刘丕人出席会议。

刘丕人代表所党委作题为《强作风 重能力 抓落实——进一步做好七二五所意识形态工作》的报告,刘艳江针对意识形态工作作重要讲话。八室、双瑞特装、双瑞风电、六室及青岛双瑞等党(总)支部作典型发言,参会人员进行了经验交流。

刘丕人回顾了过去一年七二五所意识形态工作开展的情况及存在的问题,按照新时代党中央对意识形态工作提出的新要求,以及集团公司宣传思想工作会议精神对下一步全所意识形态工作进行安排部署。

报告指出,2018年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年,所党委深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要指示,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。

报告强调,要围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,按照集团党组有关决策部署,从历史与现实、理论与实践的联系上深入理解其重大意义、深刻内涵和本质要求,切实增强贯彻落实党中央决策部署的思想自觉和行动自觉,在推动意识形态工作强起来的实践中不断开拓新局面,展现新气象。

刘丕人对进一步做好全所意识形态工作提出具体要求:一是要提高政治站位,持续强化作风建设。要牢固树立“四个意识”,提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚决摒弃“四风”,切实改进文风,着力推动社会主义核心价值观深入人心。二是加强理论武装,继续提升工作能力。要持续加强理论武装,着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。三是健全考核机制,持续夯实责任落实。要完善所意识形态工作考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。四是肩负起使命任务,开创宣传思想工作新局面。要加强对全所宣传阵地的管理,通过教育引领、实践养成、制度保障,不断巩固全国文明单位成果,把社会主义核心价值观贯穿融入各项工作,使之成为广大干部职工的思想自觉和行动准则。

刘艳江作重要讲话。他强调,党中央历来十分重视意识形态工作,七二五所作为军工科研的国家队,作为央企,就要旗帜鲜明地讲政治、强基固本、正本清源,强化政治教育、夯实工作责任、抓好舆论宣传、弘扬正气,铸魂聚力,坚决落实好意识形态各项战略工作任务。

刘艳江提出四点要求:一要旗帜鲜明讲政治,坚持马克思主义不动摇。要毫不动摇地坚持马克思主义信仰,坚定共产主义理想,要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做到“两个坚决维护”,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,巩固全所广大党员和员工团结奋斗的共同思想基础。二要夯实工作责任,坚持党管意识形态工作不放松。所党委对意识形态工作负主体责任,领导班子、党委各成员要根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各职能部门、单位要切实履行职责,确保意识形态领域各个阵地可管可控。意识形态责任制考核要同领导班子建设、党建工作监督检查等有机结合,要形成意识形态工作有安排、有监督、有落实、有考核的格局。三要持续壮大主流舆论宣传,坚持正确舆论导向。要主动作为,先声夺人,提高舆论宣传传播力、引导力、影响力、公信力,唱响主旋律、传播正能量,巩固壮大主流思想舆论。要讲好中国故事,唱响中国好声音;要占领好所微信、外网、内刊报纸等信息平台舆论高地;要及时将党中央的方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司党组的重大战略部署、七二五所的发展决策、改革举措传达到每一个单位、每一位职工。四要理直气壮弘扬正气,坚持问题导向助推全所发展。要大力弘扬和践行社会主义核心价值观,弘扬企业家精神、劳模精神、工匠精神,帮助职工树立正确的“事业观”;要把职工群众的根本利益维护好发展好,增强广大职工的幸福感、满足感、安全感;要持续开展先进评选活动,发挥先进典型示范引领作用,让学先进、赶先进蔚然成风。

刘艳江强调,意识形态工作要紧密围绕落实新时代全面从严治党的总要求,同党建工作紧密结合起来,坚持抓党建从工作出发,抓工作从党建入手的总方针,同贯彻“两个一以贯之”结合起来,同贯彻新的发展理念结合起来,同贯彻新时代高质量发展要求结合起来,同推进管理体系和管理能力现代化结合起来,为我所的改革和发展提供坚强保障。

会上,党群工作部针对“如何提升党员干部意识形态能力”作了培训。党(总)支部书记、宣传委员、党务工作者共计70余人参会,驻外单位通过视频参会。

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