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文明花开遍地 精神支撑发展——七二五所文明创建之路

来源:本站原创 浏览次数: 日期:2015年3月19日 11:37
文明花开遍地 精神支撑发展——七二五所文明创建之路 记者 张志恒 第三次创业以来,七二五所的面貌发生了翻天覆地的变化——军民结合、科技产业化跨越式发展,基本建成国内领先、国际一流的高科技产业集团,在与世界一流对手竞争中成为“中国创造”的排头兵。 是什么把不可能变成可能? 不改革不可能,不创新不可能,还有一个最容易为人们所忽略的,不抓好文化建设不可能,没有强大的精神支持不可能。 正如七二五所所长马玉璞所说:“ 精神文明建设同科研和产业一样,随着我们的不断发展,在耕耘中传承、创新、发展,可谓硕果累累,是我们的无形资产,以文明促发展在七二五所不是一句空话,以社会主义核心价值观为核心构建的精神文明体系已经成为科技产业发展的重要支撑,成为和谐研究所建设的有力抓手。” 2月28日,七二五所被中央文明委评为全国文明单位,这是精神文明建设的最高荣誉,是对七二五所近二十年来文明创建的最好肯定。 围绕“核心价值观”构建文明体系 从党的十八大正式提出“社会主义价值观”,并将之高度凝练为24个字,党委书记王国玉便提出明确要求,“要结合所情,把社会主义核心价值观通过报纸、局域网、展板、微信等形式全面持续地进行宣传,让党的最新价值导向与职工工作和生活深度结合。”这种耳濡目染、和风细雨式的宣传,效果明显。 “通过全覆盖的宣传让社会主义核心价值观成为空气一样的存在,甚至成为职工日常工作中的‘热词’,再通过丰富多彩而具有特色的活动让无形的理论落地,形成员工的观念,真正做到内化于心,外化于形”,王国玉补充道。 持续两年多的宣贯、实践活动中,七二五所党委和各基层党支部坚持中心组学习制度,把习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习的首要任务,研读原文,外送培训,观看专题教育片、电影等。每逢七一和国庆节等重要节日,不失时机地开展“我的中国梦”等主题教育活动,重温入党誓词,举行文化仪式,强化仪式感。 把七二五所的军工精神与社会主义核心价值观相结合,组织老专家回忆军工报国的辉煌历程,编入《09精神》专辑和《军工记忆—韬海金刚052导弹驱逐舰》专题片,在中央电视台等主流媒体发表、播放。扎实开展党的群众路线教育实践活动、团员意识教育。充分发挥研究所军工科研行业特色和洛阳深厚悠久的历史文化资源,开展系列道德讲堂。“军工科研模范”讲堂——军工专家以亲身经历重大装备极限实验的心路历程,宣扬强军报国情怀;所长讲解七二五所创业史,弘扬“动车组”文化;党委书记宣讲优秀传统文化,帮助员工汲取中华优秀文化……形成面向全体职工的道德教育平台。 为了培养遵德守礼的文明风尚,七二五所编印《创建文明城市知识手册》、《员工礼仪手册》,普及公民基本道德规范,做到了单位、家庭、社会三位一体,形成文明教育和道德实践网络。每到中国传统节日,适时开展“红红火火过大年”、“网上祭奠英烈”“中秋征文”等系列活动,弘扬优秀文化传统,积极倡导好家风,一系列的活动让传统节日有了新过法。文明建设手段也随着时代的发展不断丰富,强化了网络文明传播。邀请专家讲座,传授文明上网知识,强化网络评论队伍建设,抵制网络谣言和不良言论,传递正能量,一名同志被评为全国中央企业十大网络评论员。 多年来,七二五所群众性文体活动在保持特色同时不断创新形式,极大丰富了员工精神文化生活。所工会获全国“模范职工之家”称号,所团委获全国“五四红旗团委”称号。 围绕社会主义核心价值观,七二五所构建起了独具特色的文明建设和发展之路。全所涌现出一批具有社会影响的先进集体和个人。所领导班子被中组部和国务院国资委党委授予全国国有企业创建“四好”班子先进集体称号,所党委荣获河南省先进基层党组织荣誉称号。第一研究室等被洛阳市总工会授予职工道德建设先进单位,见义勇为优秀职工于春庆、王乃友受到洛阳市群众及警方的高度称赞,精神文明建设先进个人标兵王书轩被誉为“活雷锋”。 老树添新枝 “动车组”文化更具活力 七二五所“动车组”文化是几代七二五人经过“三次创业”沉淀下来的宝贵精神财富。特别是2002年酝酿实施第三次创业的过程中,七二五所文化建设不断深化,“动车组”文化深入人心,起到了精神支柱、力量源泉、智力支撑等重大作用。随着社会主义核心价值观在全所上下形成良好氛围,观念入心入脑,“动车组”文化作为七二五所发展的动力,更加活力十足。 “ 第一次创业”期间,来自部队和全国各大院校的七二五所人,在国家物资极度匮乏,物质条件异常艰苦,待遇极其微薄的年代里,建立起了我国自主的综合性船舶材料研究所,参与建国初期关键型号建设,并起到直至关重要的作用。此时,体现在老专家身上的“〇九”精神,代表的是一代军工科研工作者自力更生、艰苦创业、献身国防的崇高精神和被代代相传的军工魂。“第二次创业”的16年间,因国家经济政策调整和国防科技体制改革,对科研院所投入大大减少。七二五所面对专业缩减,设备落后,人员流失等困境,不等不靠,大胆走向市场,成为国防科技工业系统“军转民”的排头兵。 近年来,在实施“第三次创业”战略过程中,七二五所坚持发扬军工优良传统,摒弃固守封闭的旧思想观念,针对确立的战略目标、指导方针等,文化耕心,全面实施七二五文化战略。文化优良基因在发展中不断传承和发扬,同时,科技产业的壮大和飞跃,为文化的“进化”提供了优质土壤。 “动车组”文化是社会主义核心价值观在七二五所的具体实践,她以“强军报国,奉献社会”为宗旨,弘扬 “精诚团结、求实创新、志存高远、追求卓越”团队精神,以建设国内领先、国际一流,集科研和多个高科技产业为一体的高科技产业集团,构建职工“成就事业、享受生活”的和谐发展平台为目标。独具特色的“动车组”文化在研究室、科技产业公司落地生根,孕育出多彩的精神之花,如新疆双瑞风电的“哈密精神”,引领双瑞风电扎根戈壁,“艰苦创业、甘于奉献”。 奉献社会无上限 志愿服务创品牌 2015年元月,七二五所青年志愿服务队荣获洛阳市2014年度“十大爱心集体”称号,在颁奖典礼上,几名常年活跃在服务一线的青年志愿者代表上台接受这个荣耀,成为当晚的明星。 七二五所的志愿服务队,坚持“奉献他人、提升自己”的理念,持续加强志愿服务品牌建设。全所志愿者600多人,青年志愿者、离退休志愿者、文体活动志愿者等14支志愿服务队常年坚持活动,活跃在社会和全所科研、产业、生活的各个方面。每年的文明助交通活动,参加志愿者达200人次,历时数月,活动20多次。社区志愿互助服务,建立离退办、职工医院、车队和物业联动机制,关怀空巢老职工,扶危济困、服务生活。文明建设志愿督查成立离退休文明建设督察队,每月巡视,纠正不文明行为。文化志愿服务协助开展社区文体活动常态化,惠及员工及居民上千人次。 知道洛阳血站用血紧张,七二五所员工总是义无反顾,近3年参与无偿献血近600人次,献血20多万毫升,被评为洛阳市无偿献血先进单位。资助洛阳市牡丹文化节,助学帮教、义务植树、开展对口帮扶贫困村,向“新农村书屋”捐书,向福利院和贫困小学捐赠衣物教具等,折合资金上百万元。 当然,作为一个拥有10多家高科技产业公司的研究所,肩上承担着更重的国防使命和社会责任。 七二五所作为海军装备各型号材料技术责任单位,以先进的技术、可靠的质量、优良的服务赢得了军方的高度赞誉。2014年承接合同达到78亿元,完成合同75亿元。七二五所突出专利技术和成果应用转化,自主知识产权的数量大幅度攀升,近几年来全所每年申报专利200多项,其中80%是发明专利,创新能力连续7年列中船重工集团科研院所第一名。2012年荣获中国制造业十大创新企业称号,2013年获得首届中国质量奖提名奖,2014年获全国实施卓越绩效模式先进企业特别奖。 多年来,七二五所积极履行对利益相关方的责任,2012年率先通过国家安全生产管理局安全标准化一级达标认证,1997年以来持续保持质量管理体系国际认证,2009年以来保持职业健康安全体系认证。持续加强节能和环保建设,环保投入达数千万元,环境污染控制指标达到或优于国家环保标准。坚持每年为职工进行健康体检,严格执行国家规定对有害工种和女职工进行专项体检,搞好绿化美化,营造了整洁有序工作生活环境,安全健康投入4000多万元。 七二五所在洛阳市企业纳税排行榜上名列前茅,同时为社会提供数以千计就业机会,2007年以来连续被国家工商管理总局授予国家级守合同重信用单位。 以文明促发展,七二五所通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、活动促进、制度保障把这句话落到了实处,使得社会主义核心价值观内化为职工的精神追求,外化为自觉行动。

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