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五室开展精益对标培训

  • 分类:725所新闻
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  • 发布时间:2013-01-17 00:00
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五室开展精益对标培训

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本报讯(通讯员 全识俊)第五研究室及时响应所里号召,于1月11日组织全体员工进行了首次精益对标培训。 依据该室工作特点,根据我所精益管理成果发布情况,本着高标准、高要求的原则,确定将八室作为精益对标单位。此次培训,全室员工认真学习了八室科研精益管理汇报材料,室领导对制定精益管理方案、梳理流程查找问题、细化考核制度、量化计划执行情况和管理创新措施及成效等,一一结合我室实际工作提出了要求和建议。譬如要求情报组在坚持现有精益管理举措的同时,持续推进全面精益管理,对标八室,在计划执行情况方面更细化、量化,在管理创新举措上下功夫,建立适合情报工作的资源共享数据库;要求档案组细化全年工作计划,梳理工作流程查找问题,在工作中推行全面精益管理。
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