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七二五所召开新一室、新二室、新八室成立大会

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  • 发布时间:2020-02-21 00:00
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七二五所召开新一室、新二室、新八室成立大会

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12日,七二五所召开“新第一研究室、第二研究室、第八研究室”成立大会,宣布对原一室、二室、七室、八室、纳米中心和双瑞特材六家所属单位实施战略重组,组建新一室、新二室和新八室。所长刘艳江出席会议并讲话。党委书记刘丕人主持会议。副所长王国玉、谢志浩、王其红、宋富长、徐健、廖志谦,纪委书记洪海容出席会议。

王其红宣读了机构调整相关决定。宋富长宣读了新机构相关人员任职决定。重组后的相关单位主要负责人薛钢、李龙、胡伟民依次作表态发言。

刘艳江对重组工作提出四点要求。

一要提高政治站位,准确把握所对于有关专业产业实施战略重组的重大意义及目标要求。七二五所作为专业从事舰船材料研究和工程应用研究的军工研究所,必须旗帜鲜明讲政治。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要不忘初心、牢记使命,聚焦主责主业,更加突出兴装强军使命任务,在军工基础和前沿技术研究上有所作为,在军工产品、产业开发上有所作为,在军工装备的服务和保障上有所作为。

本次对六个单位实施重组,对军工专业产业结构进行优化调整,是所党委、所领导班子在广泛征求意见的基础上,经过深入论证,反复认真研究做出的重大战略决策。是实现高质量发展必然要求;是做强做优主责主业的必然要求;是增强军工工作实力、提升创新工作能力与水平的必然要求;是提升行业话语权、充分发挥七二五所整体优势的必然要求。

重组后各研究室要集中精力把军工事业搞上去。新一室要发挥优势,努力做好船体结构钢和焊接材料研究,把基础研究和前沿技术研究做实、做深、做强,把军工用焊材的开发和保障工作做优、做强。新二室要在铝和铝合金应用研究、表面技术、新型功能材料研究方面实现突破,在出成果、出论文、出人才方面有较大作为。新八室要把钛和钛合金专业做强、做大、做深,提升铜和铜合金专业的研究水平,在军工产品开发和军民协调产业发展上闯出新路,成为表率。

二要增强政治觉悟,牢固树立大局意识,稳步推进重组整合各项工作。要充分认识到,我们所从事的事业是党和国家的事业,只有站在党和国家利益的高度,我们才能获得个人建功立业的舞台。要牢固树立为党和国家负责的信念,充分认识到重组调整是七二五所高质量发展的大势所趋,事关七二五所的发展大局。要牢固树立大局意识,处理好国家、集体和个人之间的关系,正确面对个人的去留与得失。要贯彻新发展理念,处理好改革发展稳定的关系,机构设置要科学合理,岗位安排要全面周密,贯彻个人与单位共同发展的和谐研究所建设要求。要坚持公平公开公正原则,做好领导班子的选配和各岗位的竞聘上岗工作。要坚持五湖四海、任人唯贤;坚持事业为上,公道正派;要做到使每个人都有机会参与竞争。不搞部门、单位歧视,不搞拉帮结派,反对团团伙伙。所党委研究决定,这次重组除正职外,领导班子成员采用竞聘上岗方式选配。新组建的领导班子提出机构及岗位设置方案,在经所批准后,通过竞聘上岗方式选择工作人员。有关部门要积极按程序推进各项工作。

三要齐心协力,保持工作的连续性和职工思想的稳定。各级领导和全体员工要把思想和行动统一到关于重组整合的决策部署上,坚守岗位、努力工作。要齐心协力,确保在新研究室组建过程中,保持工作的稳定性和连续性,确保科研、经营、生产、管理各项工作不受影响,持续推进,要用实际行动诠释忠诚与担当。

四要统筹兼顾,做好组建和岁末年初的各项工作。各有关单位既要做好新研究室的组建,也要安排好岁末年初的各项工作。原班子成员要做好2019年工作总结,薪酬分配。新班子成员要谋划好2020年工作,要充分展现重组后的优势,发挥重组后的作用,采取切实措施,确保达到重组目的。各新研究室主要负责人作为安全生产和安全科研的第一责任人,必须要牢固树立安全意识,做好安全生产和保密工作。同时要做好用户走访,保持经营工作连续性。要关心、关注职工利益,积极做好困难党员和困难职工帮扶工作。同志们要齐心协力,共同顺利推进新研究室的组建,确保岁末年初的各项工作平稳运行。

刘丕人总结强调,各部门、单位务必认真领会刘艳江所长讲话并坚决地予以贯彻,按照所党委的要求不折不扣地做好整合重组后的各项工作,尤其要在人岗相适上认真负责,确保做稳、做好。新成立的单位一定要高标准、高效率研究制定新的战略谋划,切实做好工作统筹,确保做到改革调整和当前工作任务两不误、两促进,全力提升单位职工的使命感、责任感、凝聚力和战斗力。刘丕人指出,2020年是落实七二五所高质量发展三年行动计划的关键一年,全体职工务必要不忘初心、牢记使命、团结一心、振奋精神,共同为实现七二五所的高质量发展而努力奋斗。

各职能部门正副职领导,原一室、二室、七室、纳米中心、双瑞特材全体员工以及原八室班组长以上人员等350余人参加会议。

 

 

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