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所领导看望离退休老同志

  • 分类:725所新闻
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所领导看望离退休老同志

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本报讯(记者 张志恒)1218日,中船重工七二五所所长刘艳江、党委书记刘丕人,副所长谢志浩、王其红、宋富长一同到双瑞花园看望了离退休老同志,并就所的发展和离退休老同志关切的问题进行了3个小时的座谈交流。40多位离退休老同志参加交流。

刘艳江首先讲话,他对离退休老同志为七二五所做出的贡献和对所里工作的关心表示感谢,也对大家长期以来对他本人的关心、关注和支持表示感谢!

刘艳江向与会老同志们介绍了所领导班子调整后开展的主要工作。

第一,全面调研。在听取了14个机关部门的汇报,调研了10个研究室和12家产业公司后,所党政一把手深入了解了所里的真实发展状况,既看到了七二五所取得的发展成就,也发现了科研实力不足、经济发展质量令人担忧、人才短缺状况严重等深刻现实问题,可以说是“机遇和挑战同在,希望与困难并存”。

第二,扭亏增效。扭亏增效是一项政治任务,习近平总书记强调新时代要坚持新的发展理念,要坚持高质量发展。有亏损的企业和单位一定不符合高质量发展的方向,国资委主任肖亚庆说过,企业不消灭亏损亏损就将消灭企业。所以新领导班子必须站在政治的高度解决这个问题,以决战的姿态带领全所在扭亏增效方面下大功夫,可以告诉大家的是,目前集团交给我们的扭亏任务我们基本完成了。

第三,谋划发展。七二五所虽然在产业规模上实现很大发展,但发展质量堪忧,必须谋划未来将如何发展。虽然调整结构尚未正式开始,但所领导班子已经基本达成共识,要坚决贯彻按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,全面贯彻新发展理念,沿着高质量发展的道路往前走,要在做优做强军工科研上加大力度,同时要按照军民融合的思路调整优化产业结构,必须谋求没有水分实实在在的发展,必须高度重视员工,包括广大离退休人员的福祉,我们在谋求发展的过程中也必须兼顾人的发展,在通过有关的程序向集团作出汇报后,七二五所就将开始结构调整。

第四,推动改革。在调研中发现,虽然这些年七二五所在整体布局上做了很多事情,但我们在治所的体系和能力的现代化方面差距还很大,因此改革的总目标必须是全面推进管所治所体系和能力的提高,我们将按照这个对机关和公司进行重新布局,对结构进行改革,也包括对分配制度、人才管理制度和后勤管理结构等方面进行改革。

第五,解决问题。除了离退休老同志提出了有关问题,还有三供一业移交、国际官司等一系列问题需要解决,社会主义市场经济环境下,我们要在法治的思维下维护七二五所的各项权益,同时作为负责任的大所,我们又要承担相应社会责任,秉持契约精神履行相关义务。

第六,强化党建。党的十九大要求要进一步强化党建,七二五所作为国家级的研究所,同时也是央企,必须坚持央企姓党的原则,必须全面加强党的领导。两个多月以来,所党委对全所党建工作进行全面梳理,制度不完善的补制度,体系不健全的健全体系,组织不完善的完善组织,人员不到位的加强培训,就加强党建也做了大量工作。

刘艳江指出,集团公司对所领导班子进行调整,“体现了集团党组的信任和重托,我和丕人书记深感压力和责任重大,不敢怠慢,我们一定以如履薄冰、如临深渊的心态和自觉,团结一心、全力以赴,带领全所干部职工致力于七二五所管理体系和能力的现代化,谋求七二五所的健康、科学发展,最终实现新时代高质量发展目标”。

宋富长就离退休老同志关心的6个方面问题进行了说明。

随后,所领导认真听取了离退休老同志对所发展的意见和建议。刘家驹、韩顺昌、费秉荣、王伍才、陶建林、刘宏发等十多位老同志先后发言,表达了对新一届领导班子的欢迎和期盼。老同志们重点针对七二五所加强党建、强化科研、提升管理、改善经营以及人才队伍建设等内容提出了宝贵的意见建议,老同志还就关注的生活和福利问题提出了意见和看法。

刘艳江针对老同志们提出的问题进行了一一解答和回应,并代表所领导班子阐明了开展离退休工作的四点原则。

一是高度重视离退休工作,关心、关注、爱护、尊重离退休老同志,让离退休职工与在职职工共享改革发展成果;二是严格把握政策界限,坚决执行中央和上级有关文件和政策要求,并以此为依据制定七二五所规章制度;三是在政策允许的范围内,本届班子坚决贯彻就高不就低,为离退休老同志创造更好的环境,谋求更好的条件;四是领导班子、在职人员和离退休人员,根本利益是一致的,要团结一致向前看,解决好所面临的问题。

刘艳江还对离退休同志提出四点希望。一是希望老同志能保持阳光心态,享受幸福生活;二是希望老同志持续关心、关注所的改革和发展,真心实意地出谋划策,而不是挑毛病,今天就非常令人感动,因为大家说的都是肺腑之言,我一定铭记在心,并为之努力;三是希望同志们一定要识大体、顾大局,传递正能量,多做鼓励加油的事情。四是希望同志们要采取正确的方式和途径,反映意见和诉求,七二五所将建立更加通畅完善的沟通机制。

刘丕人对履职七二五所两个月以来开展的重点工作进行了介绍,肯定了老同志们关注所的发展,积极建言献策的精神。她结合贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、加强党的建设、文化建设和沟通机制建设等内容表明了对做好离退休工作的看法,并强调了应充分发挥离退休老同志的优势,为七二五所的高质量发展凝集力量。

谢志浩主持交流会并作总结。

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