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七二五所/双瑞集团召开中层干部会

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  • 发布时间:2017-01-24 00:00
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七二五所/双瑞集团召开中层干部会

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本报讯(记者 张志恒 通讯员 王君民)1月22日,七二五所中层干部会在所部学术报告厅召开,全体所领导、所副总师、中层干部、工会委员、职工代表等100余人参会,驻外单位通过视频参加会议。 会上,所长马玉璞传达了集团公司2017年工作会议精神,所领导逐一就2016年度工作进行述职述廉。马玉璞下达了各单位2017年度经济指标,并作重要讲话,提出要求,号召全体领导干部和职工撸起袖子加油干,全力奋战新目标。 会议分两个阶段进行,分别由所长马玉璞和党委书记王国玉主持。 第一阶段,每位所领导就2016年个人工作进行述职述廉,与会人员对每位所领导进行现场评分;王国玉作2016年所选人用人工作报告,按照集团公司要求,全体参会人员对我所选人用人工作进行了民主评议。河柴重工党群工作部、人力资源部副部长钟爽受集团公司组织人事部委托到会监督并回收民主评议表。 第二阶段,首先观看了集团公司专题片,马玉璞传达了集团公司2017年度工作会精神。2016年集团公司面对激烈的市场竞争、严峻的国内外经济形势,取得了营业收入、新签合同额同比增长双超20%的骄人成绩,连续6次跻身世界财富五百强,排名较2015年上升90位,位列281名。 副所长谢志浩宣读了2016年科研、产业、辅助、管理四个序列各单位的绩效排名。 马玉璞向各单位下达了2017年经营生产指标,并与各单位负责人现场签订经营业绩考核责任书。 马玉璞作重要讲话,他指出,虽然2016年内、外部环境依然严峻,在全体领导干部和员工的共同努力下,七二五所军工科研和科技产业较好地完成了任务,基础科研、人才培养、卓越绩效管理、智能制造、党的建设等工作取得较大进展,“十三五”规划制定完成,成绩归功于全体干部和职工。 针对2017年工作,马玉璞着重提出六点要求。 首先,要以正确的态度对待集团公司及所里下达的各项经济指标,分析形势、采取措施、传递压力。其次,要强化过程管控,确保运行质量。第三,要大力全面推进卓越绩效管理。第四,领导干部要继续强化“四个意识”,抓好质量、安全和保密等关键工作。第五,要进一步完善机关部门KPI绩效考评体系。第六,要持续做好党风廉政建设等工作,确保全所和个人安全发展。 马玉璞还对春节期间的安全生产、安全出行和值班带班工作进行了安排部署。 王国玉对大会进行了总结,强调领导干部要时刻紧绷党风廉政建设这根弦,节日期间尤其要严格自律,抵制不良风气,妥善做工作和生活安排,认真思考节后发展和党风廉政建设工作,争取为2017年开好局。他还代表所党委向全所员工致以新春的问候。
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