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2016年新入职员工集中培训结束

  • 分类:725所新闻
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  • 发布时间:2016-07-29 00:00
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2016年新入职员工集中培训结束

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本报讯(通讯员 廖仲元)7月17日-25日,2016年新入职员工的集中培训工作圆满完成,包括驻外单位共173名新员工参加了培训。 所长马玉璞向新入职员工介绍了我所整体情况和发展理念,党委书记王国玉讲解了河洛文化与七二五所的企业文化。所机关、研究室等单位向新员工介绍了科研产业、质量安全、精益导论、成果申报、材料测试、海洋试验、保密管理、办公系统等方面的专业知识,在职场励志、商务礼仪、时间管理方面也给予了积极的引导。为增强新员工之间的交流,集训期间组织开展了围绕团结协作、价值创造、辩证思维的职业素养讨论,新员工随机抽取命题、不限表现形式、临时组队、自我主持,尽情展现年轻人蓬勃的朝气、活跃的思维。通过这种集体活动,新员工之间得以更加迅速地熟悉起来,更快地融入到七二五所的大家庭之中。 为改进培训实效,今年的集训新增加了劳动用工管理制度闭卷考试,通过发放制度汇编,以考试促学习,变被动的课堂教育为主动的课后自学,同时加强了对《试用期日志》的检查落实,以指导新员工主动总结、主动思考,快速完成早期业务知识积累、养成良好的工作习惯。 在未来的新员工培训中,劳人处将继续开展精益改进,优化课程设置,创新培训形式,不断提高培训满意度。
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