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七二五所/双瑞集团召开干部工作会

  • 分类:725所新闻
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  • 发布时间:2015-02-13 00:00
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七二五所/双瑞集团召开干部工作会

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本报讯(特约记者 霍海刚 通讯员 李 龙)2月12日上午,七二五所/双瑞集团干部工作会在所部学术报告厅召开。 全体所领导出席会议。会议分两个阶段,分别由所长马玉璞和党委书记王国玉主持。 会上,所领导分别对本人2014年度工作进行述职,并接受与会人员现场评分。马玉璞传达了集团公司第十六次工作会精神,并下达了所属各单位的经营生产指标。副所长宋富长宣读了全所各单位2014年度绩效考核情况。全体与会人员观看了集团公司专题片。与会人员按照集团公司要求,对我所2014年选人用人工作进行了民主评议。 马玉璞说,2014年全所在研课题382项,申报专利240项,承接合同78亿元,完成合同75亿元,全面完成了军工保障和科技产业任务,在集团公司科技创新评比中连续六年列科研院所第一,这些成绩是在充分竞争的军民品市场中取得的,是广大干部员工共同努力的结果,我代表所党委、所领导向大家表示衷心的感谢。 马玉璞指出,全所2015年双90亿元的目标已经确定。新常态下,尽管压力大,还要向前走。只有持续发展才能破解发展中的问题,只有持续发展才能实现“成就事业、享受生活”的愿景。安排部署2015年的工作,细化各项工作措施,必须站位高远,积极认识新常态、适应新常态、引领新常态,推动全所持续发展。今年下半年,全所将启动“十三五”规划编制工作,更要加强对新常态的认识。领导干部要带头解放思想,转变思路,加强对宏观经济和行业市场的分析,充分认识市场竞争更加激烈的新常态,紧跟国家政策导向,重点关注城镇化、低碳化等带来的机遇,远离产能过剩、泡沫经济市场,制定好发展蓝图,确保全所持续健康发展。 马玉璞强调,全面实现2015年双90亿元目标,领导干部是关键。全体领导干部要心中有激情、心中有责任,做一名让上级满意、让职工满意的干部,把工作干好、干出彩。各单位一把手是班长,要各自带好自己的队伍。2015年,我所将大力开展干部交流和干部培训工作,进一步激发广大干部的工作激情。 马玉璞强调,全所“机制优化、模式创新、强化合作、持续求进”的方针已经确定,并明确了新三大工程,2015年将深入推进这些工作。机制优化和强化合作工作,由我本人对口,所办公室牵头推进;科研模式创新工作,由王其红副所长对口,科技处牵头推进;产业模式创新和智能制造工作,由副所长王满昌对口,产业处牵头推进;精益管理工作继续推进,其中新明确的机关管理创新由副所长陈志强对口,所办公室牵头推进,所长书记将重点关注。相关工作,所办公室等部门要建立月报制,定期公布,深入推进,确保取得实效。 马玉璞强调,要持之以恒抓好廉政建设,切实抓好安全生产、保密工作。认真学习贯彻落实党的十八大以来,特别是十八届四中全会的要求,强化政治纪律、政治规矩,加强党风廉政建设,管好自己,管好下属,管好身边的人,加强对关键部门、关键岗位、关键领域的监督管理,确保全体干部员工平安发展、安全发展。认真落实安全生产和保密一岗双责制,春节前后以及春节期间要加强一线检查巡查力度,切实做好安全生产、保密工作,确保不出问题。欢度春节之际,还要提高防范意识,确保人身财产安全。 副总师、驻洛全体中层干部、驻外单位回洛中层干部、工会委员、职工代表组长参加会议。
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