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落实全面从严治党保障年度目标任务的实现

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  • 发布时间:2015-04-09 00:00
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落实全面从严治党保障年度目标任务的实现

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落实全面从严治党保障年度目标任务的实现 武书祥 进入2015年,党中央治国理政的“四个全面”战略布局,清晰呈现在世人面前,所党委遵循战略布局,提出了落实全面从严治党,保障全所年度目标任务实现的工作总要求。笔者理解,我所全面从严治党应突出以下重点。 严肃党内政治生活。习近平总书记指出,从严治党必须从党内政治生活严起。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力,同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高,也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。2015年1月初,所党委以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题召开了一次高质量的民主生活会,各支部要以此为标杆,召开组织生活会,教育党员干部增强政治纪律、政治规矩意识和勇于担当、实干创业的精神。 从严管理干部。从严治党,重在从严管理干部。从严管理干部,总的是要坚定理想信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,使领导干部严格按照党的原则和规矩办事,心有所畏、言有所戒、行有所止,努力践行“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。所和基层单位要结合干部实际进行培训,强化干部交流,认真贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度,创建“四好”领导班子。建设 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。” 持续改进作风。作风建设永远在路上,各单位党政主要领导干部坚决履行好“两个责任”,做到守土有责,守土尽责,持续推进关键岗位人员轮岗制度,对新入职干部和关键岗位人员进行岗前廉政教育和岗位廉洁风险分析,明确相应的防控措施。落实中层领导干部报告个人有关事项的规定,运用好干部约谈制度。加大对领导干部的问责力度,对“四风”反弹或出现腐败的单位,要严肃追究当事人的责任和领导干部的领导责任。开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查,坚决防止“四风”反弹。 狠抓创新。所“机制优化、模式创新、强化合作、持续求进”方针的灵魂是创新,围绕中心,就是围绕贯彻“十六字”方针和新“三大工程”建设这个中心,开展创先争优,使党员创新工程和党员示范岗活动落地生根,达到党员人人有创新,个个做表率,用创新的效果来衡量战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥。 加强职工监督。从严治党必须依靠职工。要畅通两个渠道,一个是建言献策渠道,制定落实好合理化建议制度;一个是批评监督渠道,领导干部要多沉下身子、走近职工,多向职工请教,党支部和党员、干部的表现要交给职工评判。职工发现党员、干部有违纪违法问题,欢迎向党委、纪委举报,不论是实名还是匿名举报,都要件件有落实。 “只有干在实处,才能走在前列”。我们要按照党委的要求,结合自身实际,扎扎实实抓落实,努力实现全面从严治党的新常态。
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