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2015年新入职员工集中培训结束

  • 分类:725所新闻
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  • 发布时间:2015-08-07 00:00
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2015年新入职员工集中培训结束

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本报讯(通讯员 王君民)7月16日至26日,2015年新入职员工的集中培训工作圆满完成,包括青岛双瑞与厦门双瑞,共有255名新员工参加了培训。 所长马玉璞向新入职员工介绍了我所整体情况,党委书记王国玉讲解了河洛文化与七二五所的企业文化。科技处、产业处、研究室等单位领导向新员工介绍了科研、产业、精益管理、材料测试技术等方面的相关知识。劳动人事处开展了职业规划、时间管理等职业素养的培训,在职业规划与职业心态方面给予新员工指导;党群工作部开展了企业文化与商务礼仪的培训,以及新老员工的交流活动。为增强新员工之间的交流,组织新员工开展了有关职业规划、职业态度等话题的辩论赛,新入职员工自定活动形式、查询资料、自我主持,展现出年轻人朝气蓬勃、思维活跃的特性。通过辩论活动也让新员工之间迅速熟悉起来,更快的融入七二五所的大家庭之中。 集中培训结束时,抽样收集了新员工对集中培训的反馈与评价。97.78%的新员工对集中培训给予了满意的反馈,表明集中培训的整体设计满足了新员工需要。但在讲师授课技巧、培训时长安排、课堂气氛、互动交流等方面新员工的反馈较低,给予“很好”的反馈比例在50%-60%,劳动人事处将在未来新员工的培训中加强该方面的改善与优化,同时各单位在本单位新员工培训时注意培训形式的设计,提高新员工培训的质量与效果。
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