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2014年度职业技能鉴定进入实操阶段

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  • 发布时间:2014-08-14 00:00
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2014年度职业技能鉴定进入实操阶段

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本报讯(通讯员 王亚萍)8月10日,2014年所技能人才自主评价实操考试正式开始,来自所内5个单位的15名技术工人分别参加了车工、铣工和镗工的高级工和技师的实操考试。 开展职业技能鉴定工作,是我所加强技能人才队伍建设的重要举措,受到各级领导和广大职工的高度关注。为扎实推进此项工作,2013年在劳动人事处的不懈努力下,我所成功获批河南省企业技能鉴定自主评价试点单位资质,所劳动人事处根据省企业技能人才鉴定工作要求和我所科技产业特点制订职业技能鉴定的管理标准并于今年6月正式发布,为考评鉴定工作的组织实施提供了制度保证。“高标准、严要求,面向生产实际”是所技能人才考评鉴定工作的基本的工作思路和原则要求。在省市职业技能鉴定主管部门、所属各单位和有关领导的支持和帮助下,经过周密筹备,劳动人事处协调各种内外部资源,解决了考务筹备过程中遇到的人员、场地、教材、师资等问题,调研洛阳市大型企业在技能人才培养、考评方面的成功经验并学习、借鉴,克服了初次组织考评活动经验不足的困难,于7月9日正式启动2014年所技能人才自主评价工作。 经过基层报名、资格审查、工种确认等环节,2014年共计177人次报名参加17个工种的鉴定,其中7个工种为我所特有工种。8月10日,首批组织机械加工类的车工、铣工和镗工等3个工种的15名技术工人开展了实操技能考评,个人实际技能水平在实操考核过程中得到了全面的展现和检验。 双瑞特装作为此次实操考评的承办单位,给予了全方位的工作配合,公司整齐的生产现场、生产工人规范的职业着装和规范的生产操作给所外考评员留下了深刻印象。参评人员在操作结束后自觉打扫工作现场、自觉整理工具和工装,表现了良好的职业素养,所外考评员对我所的人员素质和管理水平给予了高度称赞。 铸造工、电焊工、钳工、数控加工等其他工种的实操考试将在随后的2周内陆续开展,各工种的理论考试将在22日举行。全部17个工种的高级工、技师的实操考核和理论考试将于8月底全面结束。
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